首页 装修资讯 2024全球企业用工合规趋向云生团体分享会宁波站美满闭幕 2024全球企业用工合规趋向云生团体分享会宁波站美满闭幕 http://www.jiaju82.com 2024年06月09日19:39 家居装修资讯

  近日,由宁波市人力资本和社会保障局指点,中国宁波人力资本办事财产园、宁波国度人力资本办事出口基田主办,云生团体承办,宁波东部科创财产成长有限公司协办的 “2024企业全球用工合规趋向江南体育分享会”宁波站美满闭幕。

  宁波市人力资本成长办事中间副主任徐炬磊,宁波市北仑区人力资本和社会保障局副局长、党构成员施海宁出席勾当。徐炬磊为勾当致辞并预祝勾当成功举行,徐主任暗示,人力资本是成长新质出产力的第一要素,最近几年来,宁波市人力资本办事业范围延续扩年夜,宁波人力资本办事出口基地自成立以来,始终对峙市区共建方针,借助浙江自贸区宁波片区的体系体例机制和政策立异优势,增进机构会聚、资本整合、政策融通。出口基地积极搭建人力资本机构与外贸型企业的供需对接平台,为企业顺遂出海供给指引。

  本次宁波站勾当约请到云生团体劳法LAOFA总司理、陕西公司总司理龚霞,云生团体海外营业总监汪鸿雁,好喔科技总司理丁向阳前后做出色的主题分享。

  龚霞起首带来《效能之钥:数智合规平台助力人效晋升》的主题分享。龚霞连系宁波的财产环境和将来成长趋向,对“人力合规助力人效晋升”的主题睁开详实阐发,她别离谈到了人力合规的成长过程、成长趋向、三要素和面对的挑战,指出数字化转型势在必行。LAOFA劳法云平台应运而生,融会互联网平台+Al手艺立异,专注在人力资本线上+线下一体化高效办事落地,依托劳法数据库、智能东西包、劳法研究院三年夜产物一站式将HR劳动关系全生命周期合规管控数字化。

  汪鸿雁带来《全球雇佣时期下的海外用工合规策略》的主题分享,她援用了出海相干调研陈述数据,从中国企业全球化洞察着手,阐发了离岸外包风险、员工毛病分类风险、签证风险等中企出海的合规风险,若何选择海外多地分歧人力资本办事商等常见痛点,并介绍了云生团体海外人力资本解决方案。据汪鸿雁介绍,出海易Chuhaiyi全球雇、全球薪、全球佣、全球增值办事四年夜营业板块,经由过程线上系统+线下办事,一站式地为客户供给合规、矫捷、本钱可控的全球用工解决方案,供给人力结构,助力企业出海。

  丁向阳带来《人力资本数字化提效和合规降本》的主题分享。她起首以OpenAI推出的新款人工智能模子GPT-4o为例,指出AI迭代速度之快,并阐发了企业人力资本从数字化到数智化成长的趋向。据介绍,“好喔云HROWORK”也将AI利用带入到人力资本范畴,云生“政企通”机械人对接“好喔云”平台,使它具有了毗连社保局、医保局、国税局、公积金治理中间的能力,让这些营业打点都可以或许主动化。“政企通”机械人可主动化履行经办、查询、下载、申办、缴费等功能,年夜年夜晋升效力。

  此次分享会获得了预会企业的高度承认。很多预会者暗示,经由过程此次分享会,对AIGC时期下的人力资本治理和企业出海风险挑战有了更深切的熟悉。主办方暗示,但愿经由过程分享会的延续举行,帮忙企业充实领会企业合规治理的需要性,和企业人力资本在数智化转型主要性和告急性,当前情势下,企业不但要寻求经济效益,更要重视依法合规经营,以保障员工的正当权益,增进企业健康成长。

  2024企业全球用工合规趋向分享会已顺遂完成西安、福州、成都、太原、厦门、无锡、北京、宁波八站,接下来还将在杭州、广州、济南等城市巡回举行,每站都将力邀知论理学者、企业高管、法令专家等佳宾,经由过程具有代表性的案例阐发、具有前瞻性的趋向判定等,为中国企业在全球规模内的合规经营保驾护航。

  2024企业全球用工合规趋向分享会延续进行中,请存眷云生团体“云生将来”,获得相干信息!